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2021

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新東岳集團(tuán)召開新入職優(yōu)秀員工座談會

2月9日，新東岳集團(tuán)召開新入職優(yōu)秀員工代表座談會，會議由工會主席張慶英主持，集團(tuán)黨委書記、董事長李勇出席了會議。集團(tuán)副總裁彭文峰、副總裁鞏建棟、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新入職優(yōu)秀員工代表參加了座談會。

座談會上，新入職優(yōu)秀員工代表逐一發(fā)言，他們暢談未來與當(dāng)下，講述了自己入職以來的工作經(jīng)歷、收獲和感受，親切、溫暖、幸福、大家庭……一個個帶著溫度的詞匯無一不展示大家對新東岳的認(rèn)可和喜愛，也從工作和生活兩方面提出了所需的幫助與支持，并對公司高質(zhì)量發(fā)展出謀獻(xiàn)計，建言獻(xiàn)策，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場為新職工答疑解惑，整個現(xiàn)場氣氛熱烈濃厚。

李勇提要求講意見。他對新入職員工的發(fā)言給與了高度評價和充分認(rèn)可。同時，對新入職員工提出五點期望：一是要愛崗敬業(yè)，同生共進(jìn)。要主動適應(yīng)新環(huán)境的變化，將個人的發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展之中，認(rèn)同企業(yè)的文化和價值理念，完善自我，健康成長，在平凡的崗位上爭取做出不平凡的成績；二是要適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊。通過扎實的工作，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，精進(jìn)自己的職業(yè)技能，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值；三是牢記責(zé)任，勇?lián)姑Ｔ诠景l(fā)展的過程中，我們會遇到曲折、困難，無論順境還是逆境，大家都要堅持自己的理想、堅守自己的職責(zé)，堅定自己的信仰，我們要有一種強烈的責(zé)任感勇?lián)鹌髽I(yè)發(fā)展的重任，要做一個有責(zé)任感的人，做一個有責(zé)任心的員工；四是加強學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。要向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝，在實踐中把知識轉(zhuǎn)化為能力，在工作中不斷創(chuàng)新，個人能力不斷提升；五是敬重同事，勇于超越。在工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心請教的真誠態(tài)度，對于自己不懂的事情，要虛心向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取同事的意見和建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感，多向老同事取經(jīng)，取長補短，學(xué)以致用，力爭超越。

會議最后，李勇指出，新東岳的發(fā)展來自所有職工的共同努力，希望新職工能盡快從思想上、行動上完全融入這個大家庭，以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實工作、頑強拼搏，為不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面做出積極貢獻(xiàn)。