與新東岳攜手同行

去年五月份，由于工作的需要我被任命為品管員，全面主抓產(chǎn)品質(zhì)量，控制不良品的產(chǎn)生，不讓不合格產(chǎn)品流入市場是我的工作職責(zé)。

　　去年五月份，由于工作的需要我被任命為品管員，全面主抓產(chǎn)品質(zhì)量，控制不良品的產(chǎn)生，不讓不合格產(chǎn)品流入市場是我的工作職責(zé)。我感到這是公司對我的極大信任，同時(shí)也是我鍛煉成長的機(jī)會。有時(shí)工作中也會遇到因意外因素，比如硫化溫度及壓力的變化，我總是在第一時(shí)間通知操作工。從而避免了不良的發(fā)生，我感謝公司給了我這么一個體現(xiàn)自己價(jià)值的平臺，讓我感覺自己不再是碌碌無為的人。

　　企業(yè)是一個大家庭，只有它強(qiáng)大了，員工的收入才有保障，為了它的健康發(fā)展，我們都會全力以赴地維護(hù)它，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我們都會以大局為重，服從集體利益。今年七月初因蒸汽壓力過低給產(chǎn)品帶來了一定的影響，為了在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下完成客戶的訂單，品管科與技術(shù)科的領(lǐng)導(dǎo)在溫度，時(shí)間上找突破口，一次次地做實(shí)驗(yàn)，經(jīng)過大家伙不懈的努力，在操作工的積極配合下，最終找到了最適宜的溫度與時(shí)間，保證了訂單的圓滿完成。但這樣做卻延長了硫化吋間，而工作時(shí)間不變，產(chǎn)量降低了，員工收入減少了，但我們的員工卻是那么的通情達(dá)理，紛紛表示企業(yè)有困難他們很理解，就像居家過曰子，哪家沒有事？他們相信困難只是暫時(shí)的?？粗麄儓?jiān)毅的目光，聽著樸實(shí)的話語，我很感動，為有這樣的好員工感到驕傲，正因?yàn)橛辛诉@些有素質(zhì)的思想覺悟高的員工，企業(yè)才能向更好更健康的方向發(fā)展。我知道無論公司在發(fā)展過程中遇到什么困難，員工都會一如既往地支持，使企業(yè)在強(qiáng)手如林的市場上立于不敗之地。

　　我喜歡穿工作服上下班，工作服，是企業(yè)的一種標(biāo)志，是身份的象征，它告訴人們我是有工作的人，每日有穩(wěn)定的收入，不用為一日三餐犯愁。"輔車相依，唇亡齒寒”。對于曾是下崗職工的我對這話最有體會，是新東岳在我走投無路時(shí)接納了我，給了我一個崗位，才有了我現(xiàn)在穩(wěn)定的生活。企業(yè)是我生存的基礎(chǔ)，我為自己是新東岳人而自豪！

　　進(jìn)入企業(yè)近四年了，我每時(shí)每刻都感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的力量，企業(yè)為每位員工提供了發(fā)揮自己特長體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，提供了豐富的精神食糧，有許多優(yōu)秀員工工通過自身努成為了公司的骨干力量，這里面離不開公司對人才的重視和培養(yǎng)。 "一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)"，″眾人劃獎開大船″。企業(yè)是船要靠船員，只有大家齊心協(xié)力，船才會往前走，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，員工的個人命運(yùn)與企業(yè)是緊密相連的，企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，讓我們攜手同行，共同見證我們的企業(yè)向更美好的方向發(fā)展！早就聽說新東岳集團(tuán)是一家實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)，能夠在這么優(yōu)秀的企業(yè)工作，是我多年的愿望。二0一四年，我終于夢想成真，成了一名真正的新東岳員工。參加完三級培訓(xùn)后，我被分到了丁基車間成型工序，這是一個比較生疏的崗位，陌生的工作環(huán)境與工藝流程，讓我心生怯意，多虧車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的及時(shí)幫助，他們耐心的做我的思想工作，教我操作方法及注意事項(xiàng)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的幫助下，我逐漸適應(yīng)了這份工作。

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